实施人才兴县战略推动经济社会发展——访中共环县委书记王谦

【作者】 文璟 陈建宗张宏鹏

【出版日期】2011.05.02

【版次】第1版 要闻

【入库时间】20120520

【全文】

在贯彻落实省、市人才工作会议精神中，环县有哪些新思路、新机制和新举措？带着这一问题，近日笔者采访了中共环县委书记王谦。

王谦说，人才是推动经济社会发展的“第一资源”，人才对于环县而言，是和交通、水利资源、生态同列为经济社会发展的四大支撑。贯彻落实省、市人才工作会议精神，就要牢固树立人才兴县战略，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

在谈到如何健全机制，形成重视支持人才工作的强大合力时王谦说，要把人才工作摆在与经济工作、民生工作、党建工作同等重要的位置，成立专门的领导小组，全面负责人才工作，结合人才工作现状，研究制定中长期人才发展规划，建立县级领导联系拔尖人才制度，确定每名县级领导分别联系1名拔尖人才，并听取他们对全县经济社会发展的意见和建议，帮助他们解决具体困难和问题。落实人才工作报告、联席会议和人才工作联络员制度，及时了解掌握工作进展和动态，定期研究解决人才工作中的具体问题，督促各项任务落实，快速形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合、社会各界积极参与的人才工作格局。

王谦从五个方面阐述了吸引优秀人才队伍服务经济社会发展的做法，一是管好用好现有人才，合理调配人才资源，让他们创业有机会、干事有舞台、发展有空间，使人尽其才、才尽其用；二是根据发展需要，开发培育各类实用人才，围绕油煤资源开发、民俗文化产业开发、地膜种粮、设施瓜菜等我县优势产业和重点工作，培养一批急需的技术型实用人才；

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